パフォーマンス・ラーニング

たった４つのステップで「結果を出す」組織に変わる！

日本経営センター（フローラル出版）
片桐康宏　ドングショー・リー　

• 価格: 1,980円（本体1,800円＋税）
• 発行年月: 2021年09月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784910017167

内容情報

[BOOKデータベースより]

（１）学ぶ：「小分け学習」「組み合わせ学習」で確実に知識とスキルをインプット。（２）練習する：学んだことを練習やテストでアウトプットし、着実に身につける。（３）評価・指導する：テクノロジーを活用した効果的・効率的なフィードバック＆コーチング。（４）仕事に生かす：現場での経験を通して「学ぶ習慣」をつくり、成果につなげる。当たり前のようでいて９割の企業ができていない「できる」社員を育てる研修の４つの原則。

第１章　「学び方」を変えれば生産性が上がる
第２章　業績アップを実現するパフォーマンス・ラーニング
第３章　パフォーマンス・ラーニングの４つのステップ
第４章　パフォーマンス・ラーニング実践のコツ
第５章　オンラインだからこそ効果が上がる新入社員研修
第６章　営業を変えて会社を変えるセールス・イネーブルメント
第７章　生産性を高めるスキルアップ・トレーニング
第８章　スピード×効果×スケールを実現する研修設計

[日販商品データベースより]

数多くの有名企業で導入され、『スマホばかり見ている新人が「3か月で1000万円の契約をとった！」』をはじめ、
劇的な成果を出してきた実績を多数持つ人材育成法を凝縮！
テクノロジーの活用×求める成果に応じたコンテンツ学習設計に加え、科学的な学習理論に基づいた教育学の視点がカギを握る！
今こそ！組織の学びをＵＰＤＡＴＥせよ！