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[BOOKデータベースより]
人材育成に有効な職場の原動力を、ビジネスパーソンに必要な3つのキーワード―「業務支援」「内省支援」「精神支援」―から解き明かす、仕事における能力形成のあり方を考えるための一冊。業務向上・社内コミュニケーション・人材育成のあり方を探究する。テレワーク、リモートワーク、在宅勤務…働く環境は変化すれども、他者と「つながり」、「コミュニケーション」をとり、「支援」を受けて学ぶことの根幹は変わらない。「職場学習」というパースペクティヴを切り開いた著者デビュー作新装版。
序章 職場の中の学習をとらえる
[日販商品データベースより]第1章 「職場における学習」の背景をさぐる
第2章 職場における他者からの支援
第3章 職場における能力向上
第4章 誰からのどのような支援が能力向上に資するのか?
第5章 職場コミュニケーションと「能力向上」:業務経験談に着目して
第6章 「職場における学習」を振り返る
働く環境は変化すれども,他者と「つながり」,「コミュニケーション」をとり,「支援」を受けて学ぶことの根幹は変わらない.これまで見過ごされ,印象論でしか語られてこなかった職場の学習プロセスに寄与する要因を解明する著者デビュー作新装版刊行.