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東京大学出版会 中原淳 保田江美
点
中小企業で人が育つ、そのメカニズムを定量・定性データから実証的に探る。中小企業で働くすべての人に読んで欲しい。
第1章 中小企業の人材開発第2章 中小企業の実態:組織と人の側面から第3章 中小企業における人材開発施策第4章 一般従業員の現場における学習第5章 管理職の現場における学習第6章 総合考察
日本の企業数の99.7%,従業員数の68.8%が中小企業である.しかしそうでありながら中小企業の人材開発メカニズムはブラックボックスであり杳として知れない.その実態に定量・定性データから包括的に迫る.人材開発研究のミッシングピースを探しに.
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[BOOKデータベースより]
中小企業で人が育つ、そのメカニズムを定量・定性データから実証的に探る。中小企業で働くすべての人に読んで欲しい。
第1章 中小企業の人材開発
[日販商品データベースより]第2章 中小企業の実態:組織と人の側面から
第3章 中小企業における人材開発施策
第4章 一般従業員の現場における学習
第5章 管理職の現場における学習
第6章 総合考察
日本の企業数の99.7%,従業員数の68.8%が中小企業である.しかしそうでありながら中小企業の人材開発メカニズムはブラックボックスであり杳として知れない.その実態に定量・定性データから包括的に迫る.人材開発研究のミッシングピースを探しに.