〔解雇〕裁判所の判断がスグわかる本

日本法令
中野公義　

• 価格: 2,530円（本体2,300円＋税）
• 発行年月: 2020年09月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784539727799

内容情報

[BOOKデータベースより]

整理解雇、普通解雇、懲戒解雇…「裁判になったらどうなる？」各裁判例の有する特徴的な判断に短時間で、効率よくアクセス！

第１章　解雇に関する基礎知識（解雇及び労働基準法等による制限；普通解雇の権利濫用無効）
第２章　解雇制限による解雇無効（労働基準法１９条；労働組合法７条（不当労働行為）；均等法９条；その他―申告を理由とする解雇その他不利益な取扱い）
第３章　労働契約法による解雇無効（普通解雇）（総論；能力不足；懲戒規定の適用；業務命令違反と勤務態度；休職期間満了による退職；整理解雇；事業の廃止等に伴う解雇；その他の解雇；手続上の諸問題）
第４章　労働契約法による解雇無効（懲戒解雇）（規定の整備；対象となる行為；運用上の留意点；手続上の問題）
第５章　保全手続（保全決定の概要；保全の必要性（賃金の仮払い）；保全の必要性（地位保全）；賃金仮払いの不履行による役員の損害賠償責任）
巻末資料

[日販商品データベースより]

「リストラしようかと考えているのだが」と相談を受けたときに
「整理解雇の４要素とは〜」と説明したところで、相談者はどれ
だけ納得するでしょうか？　「協調性がなく勤務態度の悪い従業
員を辞めさせたい」といった相談者について、何が問題となるか
具体的にアドバイスできるでしょうか？
本書は、およそ過去５年間の労働裁判例を中心に、解雇及び懲戒
解雇を理由とする法律上及び事実認定上の裁判所の判断を整理し
てまとめたものです。掲載された各裁判例の有する特徴的な判断
に短時間で、効率よく接することができ、本書を携えるだけで、
労働事件に関する「引き出し」は、格段に増えるはずです。