エンゲージメントを高める場のつくり方

ＤＯ　ＢＯＯＫＳ　

同文舘出版
広江朋紀　

• 価格: 1,870円（本体1,700円＋税）
• 発行年月: 2020年09月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784495540661

内容情報

[BOOKデータベースより]

リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには？キックオフミーティング・ワークショップ・社員総会・表彰式…社内イベントで、組織とのつながり、愛着心、誇りを最大化する！オンラインでできるイベント例も紹介！

第１章　なぜ今、組織にエンゲージメントが必要なのか？（激変する職場環境；従業員エンゲージメントを高める「イベント・フォーカス・マネジメント」　ほか）
第２章　参加者の心が動く、場のデザイン（場（Ｂａ）のデザイン３ステップ；“見立てる（Ｓｅｅ）”状況を正しく見立てる　ほか）
第３章　成功する場のファシリテーション（今、求められるファシリテーション；安心・安全な場のつくり方　ほか）
第４章　実践ケーススタディ　参加者の心が動いた場（Ａ社　目標未達による自信喪失と体制変更による組織への不信感蔓延；Ｂ社　過去慣性の呪縛と視野狭窄の発生　ほか）
第５章　すぐに使える！場づくり鉄板ツールＢＯＸ（“Ｕｎｆｒｅｅｚｅオンライン編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク；“Ｕｎｆｒｅｅｚｅリアル編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク　ほか）

[日販商品データベースより]

リモート時代でも
エンゲージメント（組織とのつながり、愛着心、誇り）を保ち続けるには
どうすればいいのか？

キックオフミーティング、ワークショップ、社員総会、表彰式……
人や組織が変わるきっかけとなる「場」である「社内イベント」で
エンゲージメントを最大化する！


【エンゲージメントを高めるイベントを設計する３ステップ】
１ 組織の状況や課題を見立て【See】
２ 感情に働きかけ、行動をかきたてる場を企て【Plan】
３ 参加者が「主体者」になる心理的安全性の高い場を開く【Do】

８社のケーススタディ＆ワークショップ例も紹介。
オンラインでできるイベント例が満載！