若手社員との関係がうまくいかないと思ったら読む本

４０代管理職が知っておくべき若手社員との接し方

セルバ出版 創英社（三省堂書店）
宮本敦子　

• 価格: 1,980円（本体1,800円＋税）
• 発行年月: 2020年07月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784863675889

内容情報

[BOOKデータベースより]

本書は、「若手社員との関わり方」がわからないと悩んでいる４０代前後の管理職の方向けに解説。この課題を解決していくためには、関係性の質を上げていきながら、発生ベースで出来事レベルの悩みに対処していく。同時に組織のビジョンや目的からどんな人材が必要かなどの視点から人材育成プランやチームビルディングプランを考え、実行していくことが重要。

第１章　若手社員との関わり方で困っている「１０の悩み」
第２章　若手社員を理解する「１０の特性」
第３章　若手との付合い方の悩みは簡単に解決できる
第４章　若手社員とよりよい関係性を築くために
第５章　若手のやる気を引き出す関わり方
第６章　若手社員が自ら育つ効果的なコミュニケーションスキル
第７章　若手社員がその気になる叱り方

[日販商品データベースより]

〇「できる若手がすぐ辞める」「若手社員がよくわからない」「どう育てたらいいか」―この３つの悩みの課題解決は、若手の関わり方如何にある。お互いの関係性ができていないから、若手はあなたに相談なく辞めていく。自分が若手社員とどうありたいのかがわかっていないから、若手社員がよくわからないのだ。
〇本書は、「若手社員との関わり方」がわからないと悩んでいる40代前後の管理職の方向けに解説。
〇この課題を解決していくためには、関係性の質を上げていきながら、発生ベースで出来事レベルの悩みに対処していく。同時に組織のビジョンや目的からどんな人材が必要かなどの視点から人材育成プランやチームビルディングプランを考え、実行していくことが重要。