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[BOOKデータベースより]
厚生労働省保育士等キャリアアップ研修ガイドライン準拠。
第1章 マネジメントの理解(組織マネジメントの理解;保育所におけるマネジメントの現状と課題;関連法令、制度および保育指針等についての理解;専門機関との連携・協働)
[日販商品データベースより]第2章 リーダーシップ(保育所におけるリーダーシップの理解;職員への助言・指導;他職種との協働)
第3章 組織目標の設定(組織における課題の抽出および解決策の検討;組織目標の設定と進捗管理;保育の振り返りを通じた質の確保・向上)
第4章 人材育成(職員の資質向上;園内研修の考え方と実践;保育実習への対応)
第5章 働きやすい環境づくり(保育現場の雇用管理;専門職の人間関係;ICTの活用;職員のメンタルヘルス対策)
保育士等キャリアアップ研修のマネジメント分野研修に準拠したテキスト。働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律、保育所の自己評価ガイドライン(改訂版)を盛り込み改訂。ミドルリーダーに必要な知識と実践を理解し、リーダーシップの能力を身に付ける。