知識ゼロからの外国人雇用

幻冬舎
竹内幸一　

• 価格: 1,430円（本体1,300円＋税）
• 発行年月: 2020年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784344903449

内容情報

[BOOKデータベースより]

在留外国人２８２万人をいかに取り込むか。人材不足を補う、最強の一手。在留資格の規制緩和で、幅広い業務に対応可能。外国人社員の受け入れ態勢を整えるための、人事＆法務の知識を網羅。

初めての採用でも安心＆活躍できる外国人材がわかる　雇用者がおさえておくべき在留資格の基礎知識
１　外国人雇用のメリットを理解し、成長企業に改革
２　書類・面接で技能を見抜き、即戦力となる外国人材を選ぶ
３　法的問題をクリアし、トラブルなく外国人を採用する
４　外国人の実力を引き出し、会社に定着させる
外国人雇用のトラブル・お悩みＱ＆Ａ

[日販商品データベースより]

外国人雇用にチャレンジできるかどうかが、中小企業の生き残りを左右する。
雇用時に押さえておくべき知識を、雇用者（企業）側の目線で解説。
世界で生き残れる企業に変わるためのマインドやルールを紹介。


【目次】
雇用者がおさえておくべき在留資格の基礎知識

PART1　外国人雇用のメリットを理解し、成長企業に改革
●クリアすべき課題……言語や商習慣の違い、偏見を乗り越えることが重要
●特定活動46号……国内四大卒なら日本の新卒生と同じ採用活動で雇うことができる　ほか

PART2　書類・面接で能力を見抜き、即戦力となる外国人材を見抜く
●採用フロー……年齢制限を緩め、通年採用にすると集まりやすい
●各種選考……面接でコミュニケーション能力と、日本語能力の伸びしろ、順応性をチェックする　ほか

PART3　法的問題をクリアし、トラブルなく外国人を採用する
●就労ビザの申請……転職採用の場合、届け出のみのことも。在留外国人は申請手続きがラク
●ハローワークへの届出……雇入れの際にハローワークに届け出ないと30万円以下の罰金　ほか

PART4　外国人の実力を引き出し、会社に定着させる
●上手な指示の出し方……婉曲表現は避け、すべての指示に理由を添える
●上手な叱り方……人前では絶対に叱らない。「すみません＝謝罪」ではないことを教える　ほか

外国人雇用のトラブル・お悩みQ&A