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同友館 山本昌幸 尾田ちひろ
点
50分でわかる、1日で策定、1年でエース社員を育成。忙しい社長のための、ビジネス絵本。
第1章 問題だらけの人事評価制度第2章 人事評価制度は人材育成のツール第3章 こうあるべき人事評価制度第4章 策定がカンタン・運用がラク・成果がわかりやすい人事評価制度を考える第5章 理想的な「カンタンすぎる人事評価制度」第6章 「カンタンすぎる人事評価制度」を導入した優良企業例終章 安易に「カンタンすぎる人事評価制度」へ飛びつかないで
人事制度コンサルタントとデザイン専門学校生とのコラボレーションで、経営者に読んでもらいたい「ビジネス絵本」が実現。“人事評価制度”って、よくわからない。いまさら聞けない。自社に必要と漠然と感じてはいるが一歩踏み出せない。そんなふうに頭を悩ませている社長は、実際多いのではないでしょうか。本書を読めば、難解なイメージのある「人事評価制度」をすぐに理解することができ、自社にとってどのような人事評価制度が必要かがわかります。策定期間が長すぎる、コンサル費用が高い、運用が面倒、などと多くの社長が口にする人事評価制度の構築。その「長い・高い・面倒くさい」イメージを覆し、新卒採用や外国人採用にも効く人事評価制度を1日で完成させてしまいましょう!
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
50分でわかる、1日で策定、1年でエース社員を育成。忙しい社長のための、ビジネス絵本。
第1章 問題だらけの人事評価制度
[日販商品データベースより]第2章 人事評価制度は人材育成のツール
第3章 こうあるべき人事評価制度
第4章 策定がカンタン・運用がラク・成果がわかりやすい人事評価制度を考える
第5章 理想的な「カンタンすぎる人事評価制度」
第6章 「カンタンすぎる人事評価制度」を導入した優良企業例
終章 安易に「カンタンすぎる人事評価制度」へ飛びつかないで
人事制度コンサルタントとデザイン専門学校生とのコラボレーションで、経営者に読んでもらいたい「ビジネス絵本」が実現。
“人事評価制度”って、よくわからない。いまさら聞けない。自社に必要と漠然と感じてはいるが一歩踏み出せない。そんなふうに頭を悩ませている社長は、実際多いのではないでしょうか。
本書を読めば、難解なイメージのある「人事評価制度」をすぐに理解することができ、自社にとってどのような人事評価制度が必要かがわかります。
策定期間が長すぎる、コンサル費用が高い、運用が面倒、などと多くの社長が口にする人事評価制度の構築。その「長い・高い・面倒くさい」イメージを覆し、新卒採用や外国人採用にも効く人事評価制度を1日で完成させてしまいましょう!