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[BOOKデータベースより]
経営者・マネジャーの教科書!家族主義の日本的経営=マネジメント1.0からアメリカ型のマネジメント2.0を経て生まれた、新しい日本的経営=マネジメント3.0。大きな環境の変化は、さらなるマネジメントの変革を求め、マネジメント4.0へと進化した!新たな時代のマネジメントを説く。
第1章 マネジメント1.0から3.0までのプロセス(マネジメントの誕生;マネジメント1.0から3.0へ;マネジメント3.0)
[日販商品データベースより]第2章 マネジメント4.0が求められる要因(外部環境の変化;内部環境の変化)
第3章 マネジメント4.0を設計する(マネジメント4.0のフレームワーク;マネジメント4.0の基本モデル;マネジメント4.0のスペシャルモデル)
温情主義の日本的経営「マネジメント1.0」、アメリカ型の「マネジメント2.0」、折衷型の能力主義「マネジメント3.0」を経て、マネジメントはさらに変化を遂げる。働き方改革、ライフワークバランス、非正規問題など、現代のマネジメントテーマを加え、これからのマネジメントを展望する。