給与も賞与も、社員みんなで決めてます

働きがいＮｏ．１企業になった小さな会社の物語

あさ出版
新免玲子　

• 価格: 1,540円（本体1,400円＋税）
• 発行年月: 2019年02月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784866671222

内容情報

[BOOKデータベースより]

「ぜんぶ、みんなで決める！」は創業の初めから。でも試行錯誤の連続でした…「日本でいちばん働きがいのある会社」はどんなふうにつくられたのか？

１章　社員みんなが自由に意見を言える会社にしたかった（なぜ、私たちの会社が選ばれたのか？；賃貸マンションの一室から社員５人でスタートした　ほか）
２章　「みんなでみんなを査定」の試行錯誤とその結果（新卒の大量採用で会社がガラッと変わった；査定方法をブラッシュアップ、社員の納得感を高める　ほか）
３章　「とことん本音で話し合う」が、すべての根っこです（「全社禁煙」も全体会議で決めました；ちょっとした社内ルールも全員で議論します　ほか）
４章　人を育てるなら、チャンスはぜんぶ使います（２年目社員たちの提案から生まれた行動理念；スキルより「マインドセット」が大事　ほか）
５章　社員のみんなに感謝の気持ちでいっぱいです（「不夜城」と呼ばれていた会社からの「脱皮」；なかなか順風満帆とはいきません　ほか）

[日販商品データベースより]

アクロクエストは「給料をみんなで決める」など、ありえない仕組みで会社を伸ばしてきた。2015年、2016年、2018年にはＧＰＴＷ「働きがいのある会社」ランキングでＮＯ１を獲得(従業員25〜99名部門）。どんな経営者でも「ありえない」と感じる会社を作り上げてきた背景には、長い試行錯誤があった。その経緯をつぶさに語っていく。