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[BOOKデータベースより]
人生100年時代に向けて、ビジネスリーダーの生きがい、働きがいを見つめ直す。これまでの人生をふり返り、キャリア設計、生き方の見直しと変革を迫る。40代からの円熟したキャリア形成と人生設計のためのワークを提示。
第1章 求められるライフキャリアデザイン(『思秋期』自我に目覚める「人生の転換期」;アイデンティティの問い直し ほか)
[日販商品データベースより]第2章 アイスブレイク―ワークショップへの助走(ライフキャリアデザイン研修のフロー;研修の目的を達成するためのアイスブレイク)
第3章 できること「SEEDS」の自己理解(Myヒストリー「キャリアの軌跡」;価値観の翻訳 ほか)
第4章 求められること「NEEDS」の自己理解(リーダーとしての在り方;環境予測と求められる人材)
第5章 想い「WANTS」の創造(10年後のライフキャリア・バランス;4つのLの再設計 ほか)
人生100年時代に向けて、人生をふり返り、キャリア設計の見直しと変革を迫る。40代からの円熟したキャリア形成のためのワーク。