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ビジョナリー採用と育成
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[BOOKデータベースより]
スタンフォード大学発、驚きの研究成果とは？早稲田大学の研究チームが明かすビジョンの法則。国内で圧倒的な成長力と雇用創出力を持つ企業＝「ガゼル企業」は何が違うのか。採用と育成方法を切り口に飛躍の法則を探る。
第１章 幸せや愛をベースにしたら成長が加速する
第２章 真剣に採用と育成に取り組めば成長できる
第３章 成長したいならすぐに新卒採用を開始せよ
第４章 中途採用は即戦力を重視しない
第５章 方向付けと盛り上げで育てる
第６章 成長したいなら今すぐ行動しよう