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[BOOKデータベースより]
集客に伸び悩むブライダル会社の管理職として、人員の入れ替え、安売り、設備投資に頼らず「ミーティングのやり方」を工夫して、3年で3倍、最終的には7年で7倍の売上増に貢献!独立後は、多種多様なクライアント先の93%以上の業績を向上させた日本初のミーティングコンサルタントが、“考動”する従業員がどんどん増えていくミーティング術をわかりやすく解説!
プロローグ なぜ今、15ミーティングなのか?―会議ばかりの会社は潰れる!?
1 15分ミーティングの基本的な進め方―まずテーマに対する「質問」と「提案・アイデア」出しから始める
2 アイデアを整理して合意・決定する―スピーディーに進めれば大きな成果が出る!
3 ミーティングの結果を必ず実行する!―決まったことを必ず実行に移す「計画ミーティング」とは?
4 必ず「軌道修正ミーティング」を行なう―15分ミーティングの後、随時「できているか」をチェックする
5 いくつかの事例でミーティングの効果を見てみよう―事例編 組織のタイプ別ミーティング事例
エピローグ 人材育成を兼ねるミーティング―ミーティングには人材を育てる効果がある。