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[BOOKデータベースより]
側近や部下からの諌言を傾聴せよ。三百年という長期政権を築いた唐王朝。その二代皇帝・太宗の言行録の本質を現代に置き換えて解説する。
第1章 リーダーに必要不可欠な心得(知りたいのは「材料」ではなく「材料の使い方」;自反・自省が行動力を生む ほか)
[日販商品データベースより]第2章 組織の盤石な構えをつくるために(創業期の功労者を守文期にも適切に処遇する;組織寿命の長短を分けるものは何か ほか)
第3章 究極の人材育成法(「人事はポジションありき」にあらず;「優秀な人材がいない」は言い訳にすぎない ほか)
第4章 発展成功の秘訣を「唐」に学ぶ(根本をしっかりと固めよ;戦わずして相手を取り込む ほか)
第5章 「後継者選び」「自己規範」の要諦(頼りないリーダーのほうが、部下が力を発揮できる;本当の「実利」がわかっているか ほか)
組織社会において上司と部下の関係は永遠の課題と言える。その難題を克服しマネジメント思考を磨く必読古典を、斯界の第一人者が編訳。