マンガでわかるいまどきの「出世学」

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部） 日経ＢＰマーケティング
平康慶浩　バラマツヒトミ　トレンド・プロ　

• 価格: 1,430円（本体1,300円＋税）
• 発行年月: 2016年12月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784532321192

内容情報

[BOOKデータベースより]

６割強の人は、出世をしないとずーっと、その年収！？定期昇給ナシ、シャレにならない業界格差…こんな時代、どうすれば幸せに働けるの？人事コンサルタントが分析・紹介します。

プロローグ　目の前の仕事を頑張っても、評価されない時代（残業すると出世に不利になる？；「効率優先」の人ｏｒ「公私一体」の人、どちらが経営層に選ばれるか；働くことの○○を見極めることがいまどきの出世の基本）
第１章　出世って、割に合わなくないですか？（ずっと平社員の方が自由で幸せ？；管理職に昇進するのって実は「損」なの？；大企業でも中小企業でも「社歴」はもう重要視されない；シャレにならない「業界格差」の時代；そこそこ出世で年収１０００万を実現する裏技）
第２章　転職で出世する人、転落する人（「転職で出世する人」は転職者の中の約「３分の１」；転職で不幸になる人のパターンとは）
第３章　あなたの武器はなんですか？（「１０年後、ウチの会社は危ない」と思う人がまずすべきこと；いまどきの出世は上司の評価で決まらない；明るく部下に慕われる優秀な上司が最強のリーダーとは言えない理由；「イタいリーダー」はどんなときに生まれるか）
第４章　「サラリーマンの時代」は終わる（要は「サラリーマンの時代」が終わろうとしているということ；昇進でもなく、転職でもない第三の出世の道とは？）

[日販商品データベースより]

６割強の人は、出世をしないとずーっとその年収のまま。定期昇給ナシ、シャレにならない業界の格差…。こんな時代、どうすれば幸せに働けるのか。人事コンサルタントが分析・紹介する。