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役職も部署もない全員主役のマネジメント Joy,Inc.
翔泳社 リチャード・シェリダン 原田騎郎 安井力 吉羽龍太郎 永瀬美穂 川口恭伸
点
予測可能な成果を生む、シンプルで繰り返し可能なプロセス。従来の人事が必要なくなる、効果的な人事管理。意図した消費者のために、専用に設計したプロダクト。問題を知らせる電話が決してかかってこない品質プラクティス。Joy,Inc.は官僚主義の入り込まない組織構造や、会議なしで意志決定する方法を教えている。
僕が喜び(Joy)にたどり着くまでスペースとノイズ自由に学ぶ会話、儀式、道具インタビュー、採用、立ち上げ観察のもつ力恐れと戦う、変化を抱擁するボスではなくリーダーを育てるカオスを終わらせる、曖昧さをなくす厳格、規律、品質持続可能性と柔軟性スケーラビリティ説明責任と結果アライメント―向きを揃える問題まとめ―喜びのなかへ
全米のコンサルタントが見学に訪れる小さなソフトウェア会社の奇跡の企業文化を見よ。職場に喜びをもたらす知恵や経営手法だけでなく、顧客も巻き込んでより良い製品を作り、事業を継続させる手法も惜しみなく紹介。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
予測可能な成果を生む、シンプルで繰り返し可能なプロセス。従来の人事が必要なくなる、効果的な人事管理。意図した消費者のために、専用に設計したプロダクト。問題を知らせる電話が決してかかってこない品質プラクティス。Joy,Inc.は官僚主義の入り込まない組織構造や、会議なしで意志決定する方法を教えている。
僕が喜び(Joy)にたどり着くまで
[日販商品データベースより]スペースとノイズ
自由に学ぶ
会話、儀式、道具
インタビュー、採用、立ち上げ
観察のもつ力
恐れと戦う、変化を抱擁する
ボスではなくリーダーを育てる
カオスを終わらせる、曖昧さをなくす
厳格、規律、品質
持続可能性と柔軟性
スケーラビリティ
説明責任と結果
アライメント―向きを揃える
問題
まとめ―喜びのなかへ
全米のコンサルタントが見学に訪れる小さなソフトウェア会社の奇跡の企業文化を見よ。職場に喜びをもたらす知恵や経営手法だけでなく、顧客も巻き込んでより良い製品を作り、事業を継続させる手法も惜しみなく紹介。