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[BOOKデータベースより]
マインドセットを「いい子」から「リーダー」へ。「女性リーダー４．０時代」では、「与えられた仕事を明るくこなす、素直で元気ないい子であるべし」というステージから抜け出し、「組織の有能な一員として責任を持って働くこと」が求められています。「品格」にプラス！「共感力」のあるリーダーシップとは？
第１章 マインドセットを「いい子」から「リーダー」へ
[日販商品データベースより]第２章 「リーダー」として振る舞う
第３章 部下を育てるためのヒント
第４章 女性社員はこんな男性上司を求めている
第５章 女性が活躍する組織を作る
第６章 女性の活躍で社会が変わる
働く女性を取り巻く状況は、新しいステージに入っている。女性活躍推進法が施行され、管理職を目指して働く女性にとって今がチャンス。ベストセラー『女性の品格』の著者によるキャリア論。