内容情報
[BOOKデータベースより]
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一流になれるかどうかは、人間関係の「質の高さ」にかかっている！どんなタフな職場でも、すぐに使える実践的アプローチ。困った「ハズレ上司」にもう悩まずに、よい人間関係を築く１６のケーススタディ！新人からベテランまで、年齢・性別問わず必読！
第１章 キレる上司（「ノルマ達成しろ」と、威圧される；とにかくダメ出しばかりされる；「覚えが悪い」とすぐに怒られる；相談しても「やる気が足りない」で片付けられる）
第２章 デキが良過ぎる上司（細かく報告することを求められる；いちいち口うるさくアドバイスされる；頑固で話を聞いてもらえない；報告をすると、「なぜそうしたのか？」と詰め寄られる）
第３章 何もしない上司（新しい提案も「無理」で一蹴される；どんなに結果を出しても、褒めてくれない；指示がいつも言葉足らず…；二人きりだとギクシャクしがち；愚痴ばかり聞かされる）
第４章 理不尽・不公平な上司（上司のミスが、自分のせいになっている；対応が、人によって異なる；日和見主義で振り回される）
どんな上司の下でも、気軽に働ける。異動、転勤、出向など、荒波ばかりの会社で生き残るための「しなやかな心」を育てる１６のケーススタディ。新人からベテランまで、年齢・性別問わず必読の書。
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どんな上司の下でも、気軽に働ける！異動、転勤、出向…荒波ばかりの会社で生き残るための「しなやかな心」を育てるケーススタディ。