- 結果主義のリーダーはなぜ失敗するのか
-
- 価格
- 935円(本体850円+税)
- 発行年月
- 2016年09月
- 判型
- 新書
- ISBN
- 9784569831503
[BOOKデータベースより]
部下には厳しくしている。でもその分、自分だって必死にやっている。「目標必達」を合言葉に、皆を鼓舞し続けてきた…それなのに…振り向けば誰もいない!?こんな目に遭う可能性は、実は、「会社に忠実」で「優秀」な管理職ほど高い。部下に色々注文をつけているようで、結局は「とにかく結果を出せ」という指示しか出していない。優秀な人ほど陥るマネジメントの罠とは。
第1章 不祥事の温床となる結果至上主義
第2章 結果を出したければ「人」に還れ
第3章 リーダーは「モチベーター」であれ
第4章 どんなメッセージを発信するのか
第5章 残業ゼロへの挑戦が仕事の質を高める
第6章 リーダーの品格と見識を磨く
巻末付録 “対談”経理担当者から見た不正会計
不祥事が起こる現代の病理を明らかにし、結果主義を唱える人は人の育成と啓発に情熱を注ぐように注意喚起。どうすれば結果主義に陥らず強い組織を作り、目標を達成できるか、個人の方法論を確立する助けとなる書。
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 1on1ミーティングの極意
-
価格:1,650円(本体1,500円+税)
【2023年07月発売】
- 精選100項目で押さえる管理職の理論と実践
-
価格:1,980円(本体1,800円+税)
【2016年05月発売】
結果重視の上司は、すなわち教えられない上司である。教えられない上司と学ばない部下が織りなす無益なすれ違いの解決策を説く。