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[BOOKデータベースより]
大切な若手保育者をもう「離職」させない!職場の良好な人間関係が、若い保育者をささえる。簡単なカンファレンスで、職場の同僚性が育まれる!
1章 保育者はなぜ早期離職するのか(保育者の理想と現実;保育者の高い離職率 ほか)
[日販商品データベースより]2章 現役保育者の悩みとはなにか(現役保育者の悩みはどこにあるのか;園内の人間関係を向上させることのもつ意味 ほか)
3章 園内研修はどうあるべきか(振り返って育つ保育者;振り返りを支えるなかま ほか)
4章 保育カンファレンスの進め方(保育カンファレンスの時間を確保しよう;保育カンファレンスの参加人数 ほか)
5章 実際の保育カンファレンスをみてみよう(保育カンファレンス1 不安いっぱいのユリ先生の良いところを出しあってみよう;保育カンファレンス2 やりたい保育とそうできない現実 ほか)
無理せず取組める研修(保育カンファレンス)のコツがわかれば、子どもを見る目が養なわれるだけでなく、職員同士の信頼関係も深まる