企業の持続性と組織変革

文眞堂
槇谷正人　

• 価格: 3,080円（本体2,800円＋税）
• 発行年月: 2016年03月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784830948817

内容情報

[BOOKデータベースより]

組織変革のメカニズムを４社事例で実証解明。優れた経営者は、経営戦略や意思決定の基盤は、現場で日常的に反復される活動にあると深く認識しており、企業の持続性の原点とも言えるルーティン活動を、組織レベルのルーティンとして捉えている。本書は、計画的で創発的な組織変革、歴代の経営者が受け継いできた経営哲学を基軸にした組織ルーティンの変革の実証的解明を図るものである。

第１部　組織ルーティンの研究：理論研究（組織ルーティンの機能；企業の持続性の分析単位としての組織ルーティン；戦略的組織ルーティンのＳＥＣＩプロセスによる形成メカニズム）
第２部　戦略的組織ルーティンのメカニズム（組織変革による戦略的組織ルーティンの形成プロセス―キヤノン；組織変革による組織形態の変化―花王；組織変革による戦略的組織ルーティンの破壊と創造―東レ；組織変更によるダイナミック・ケイパビリティ形成―ダイキン工業）
第３部　戦略的組織ルーティンからダイナミック・ケイパビリティへ（キヤノン・花王・東レ・ダイキン工業の組織変革―計画的変革と創発的変革；戦略的組織ルーティンの創造からダイナミック・ケイパビリティの形成へ）

[日販商品データベースより]

計画的で創発的な組織変革，歴代の経営者が受け継いできた経営哲学を基軸に組織ルーティンの変革メカニズムを実証的に解明する。