[BOOKデータベースより]
2000人以上のエグゼクティブを見定めてきたカリスマヘッドハンターが、トップエリートのノウハウを伝授!
序章 「人材敗戦」―危機の本質と日本復活への道(プロ経営者、三つの要件;「自分探しではなく、自分試しをしなさい」 ほか)
第1章 プロ経営者はこうしてスカウトされる(人材を見極めるのに五年;船の大きさに見合った船長が必要 ほか)
第2章 日本「生き残り戦略」の主戦場となるASEAN(圧倒的な人材不足がグローバル化のネックに;「残念な国」となった日本 ほか)
第3章 プロ経営者から学ぶリーダーの条件(社外取締役のオファーの数で分かる経営者の実力;プロが認めるプロとは? ほか)
第4章 二十代、三十代でしておくべきこと(プロ野球スカウトとヘッドハンターの類似点;アル候補者の面談風景 ほか)
第5章 四十代から五十代―決断のとき(ビジネスマナにも売り時はある;四十歳以上は転職の覚悟を持つべき ほか)
創業100年を超える名門企業で外部からトップが招かれるケースが相次いでいる。時代の最先端を行くプロ経営者の仕事術、リーダーシップとは。カリスマヘッドハンターがその極意を解説、伝授。
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