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発達障害者の就活 経営者新書 153
幻冬舎メディアコンサルティング 幻冬舎 小宮善継
なかなか仕事が続かない、指示を上手く汲み取れない、人間関係でトラブルが多発…“天職”は必ず見つかる。発達障害のある人の就活必勝法。
第1章 就職率は4人に1人!?困難を極める発達障害のある人の就職活動(発達障害のある人にとって人生の「大きな関門」―就活・就職;社会に出ることで一層明らかになっていく発達障害の特性 ほか)第2章 増え続ける発達障害のある人と、受け入れに消極的な企業(発達障害の若者は、近年増加傾向にある;「法定雇用率を達成」している企業はわずか3割 ほか)第3章 発達障害のある人の就職活動を成功に導く「就労支援システム」(発達障害特有のコミュニケーションの問題は異文化コミュニケーションと似ている;自分の障害に対する理解を深めることが、就職活動の第一歩 ほか)第4章 自分の個性を最大限に発揮する、会社選びの秘策(会社選びは、就職支援を受ける施設選びから始まる;事業所での支援は自信を取り戻すことからスタートする ほか)第5章 自分の特性を知り尽くせば、障害が就活での武器になる(安心して過ごせる環境で、発達障害の特性を伸ばす就労支援;事例1 結婚を目標に、一般企業への就職をかなえたAさん ほか)
依然として就職が厳しい「発達障害」の人たち。ようやく採用されても仕事が長続きせずに退職を余儀なくされるケースも少なくない…。発達障害のある人も、天職は必ず見つかる。発達障害のある人の就活とは。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
なかなか仕事が続かない、指示を上手く汲み取れない、人間関係でトラブルが多発…“天職”は必ず見つかる。発達障害のある人の就活必勝法。
第1章 就職率は4人に1人!?困難を極める発達障害のある人の就職活動(発達障害のある人にとって人生の「大きな関門」―就活・就職;社会に出ることで一層明らかになっていく発達障害の特性 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 増え続ける発達障害のある人と、受け入れに消極的な企業(発達障害の若者は、近年増加傾向にある;「法定雇用率を達成」している企業はわずか3割 ほか)
第3章 発達障害のある人の就職活動を成功に導く「就労支援システム」(発達障害特有のコミュニケーションの問題は異文化コミュニケーションと似ている;自分の障害に対する理解を深めることが、就職活動の第一歩 ほか)
第4章 自分の個性を最大限に発揮する、会社選びの秘策(会社選びは、就職支援を受ける施設選びから始まる;事業所での支援は自信を取り戻すことからスタートする ほか)
第5章 自分の特性を知り尽くせば、障害が就活での武器になる(安心して過ごせる環境で、発達障害の特性を伸ばす就労支援;事例1 結婚を目標に、一般企業への就職をかなえたAさん ほか)
依然として就職が厳しい「発達障害」の人たち。ようやく採用されても仕事が長続きせずに退職を余儀なくされるケースも少なくない…。発達障害のある人も、天職は必ず見つかる。発達障害のある人の就活とは。