「辞めさせない」マネジメント

行動科学を使えば若手が自ら成長する！
ＰＨＰビジネス新書　３３９

ＰＨＰ研究所
石田淳　

• 価格: 935円（本体850円＋税）
• 発行年月: 2015年09月
• 判型: 新書
• ISBN: 9784569826165

内容情報

[BOOKデータベースより]

一人でも部下に辞められたことのある人、一度でも「最近の若いのは」と口にしたことがある人にとって、本書は必読の書だ。現在、上司の立場にある人の絶対不可欠な役割は、今いる若手を辞めさせずに伸ばすこと―。とはいえ、何を考えているかわからない２０代とのジェネレーションギャップを埋める努力などしなくていいし、人格者になる必要もない。これからの時代に必要なのは、すぐに使えてどんな相手にも効果を望める「行動科学マネジメント」である。

第１章　突然辞める若手社員
第２章　なぜ若手社員が「謎の生物」に見えるのか？
第３章　マネジャーは部下の“何を”見ればいいのか
第４章　「今いる」部下を変える
第５章　部下を伸ばすほめ方・叱り方
第６章　上司はつらいよ

[日販商品データベースより]

若者が辞めていく組織は危ない。何を考えているかわからない２０代に成果を上げさせるため、リーダーは行動科学マネジメントを学べ。“優秀な若手不足”を解決する、新しいマネジメントの仕組み。