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[BOOKデータベースより]
日本、ドイツ、フランス―異なる国の会社で働き、経営トップとなった経験から知り得た、それぞれの企業文化の特徴とは?そこで働くためには何が必要か?それがどのように製品に反映されるのか?日、独、仏を代表する自動車会社の真実!
第1章 シトロエンと日本人とブランドのこと(日本で初めての「DS DAY」;日本でのシトロエンの歴史は一九二三年から;フランスの自動車産業の歴史 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 度重なる転職とその経緯について(日本の自動車メーカーから外資系メーカーへの転職;ホンダで得た暗黙知;輸入車業界で働くそもそもの発端 ほか)
第3章 そもそも就職ではなく就社であったということ(日本経済の風景;外国に行き、世界を見てみたい;ホンダに入社;大企業を実感する ほか)
第4章 ドイツ国民車製造会社(支配者として君臨するドクター・ピエヒ;英国人を理解するにはチャーチルを読め;伝統的な日本の大企業ではあり得ないこと ほか)
第5章 日本的な存在としてのトヨタ(異質なものを取り込み発展するトヨタ;自動車産業の歴史的転換を目撃した佐吉;報徳思想の影響 ほか)
第6章 販売の神様(絶対的な信頼を前提とした仕事;運命共同体的は販売網;トヨタの組織文化をより強固にした販売網 ほか)
第7章 獅子の標章(五度目の転職;プジョー・シトロエン・ジャポンの社長に;最良の鉄製品えにつけられた獅子の標章 ほか)
3つの国の会社で働き、経営トップとなった経験から知り得た、それぞれの企業文化の特徴とは。そこで働くために何が必要か。それがどのように製品に反映されるのか。日、独、仏を代表する自動車会社の真実がここに。