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社員が驚くほど意欲的に働くプログラム
現代書林 西田一見
点
今までの社員教育では効果に限界が!物事に対する脳の受け止め方を、ほんのちょっと変えるだけで、劇的に効果をもたらし、自ら目標を立てて動いていく、意欲的な人物になる。
序章 イマドキに育った若手社員たち(「ゆとり」と「さとり」の世代;言われたことしかしない若手社員 ほか)第1章 社員教育がうまくいかない理由(従来の社員教育には限界がある;他社の事例をマネしてもうまくいかない ほか)第2章 脳から変えるNo.1社員教育・基礎編(脳の仕組みを理解することから始める;天才も凡人も同じ脳を持っている ほか)第3章 脳から変えるNo.1社員教育・理論編(イメージできないと先には進めない;イメージを実現させるための3つの脳力 ほか)第4章 脳から変えるNo.1社員教育・実践編(長期目標の設定;長期ライバルの設定 ほか)終章 イマドキに求められるリーダー(これからは「強いリーダー」に憧れる時代;脳を変えるのはメガネを変えるのと同じ ほか)
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
今までの社員教育では効果に限界が!物事に対する脳の受け止め方を、ほんのちょっと変えるだけで、劇的に効果をもたらし、自ら目標を立てて動いていく、意欲的な人物になる。
序章 イマドキに育った若手社員たち(「ゆとり」と「さとり」の世代;言われたことしかしない若手社員 ほか)
第1章 社員教育がうまくいかない理由(従来の社員教育には限界がある;他社の事例をマネしてもうまくいかない ほか)
第2章 脳から変えるNo.1社員教育・基礎編(脳の仕組みを理解することから始める;天才も凡人も同じ脳を持っている ほか)
第3章 脳から変えるNo.1社員教育・理論編(イメージできないと先には進めない;イメージを実現させるための3つの脳力 ほか)
第4章 脳から変えるNo.1社員教育・実践編(長期目標の設定;長期ライバルの設定 ほか)
終章 イマドキに求められるリーダー(これからは「強いリーダー」に憧れる時代;脳を変えるのはメガネを変えるのと同じ ほか)