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[BOOKデータベースより]
１ 企業を取り巻く経営環境（経済等の状況；労働法制等の動向）
２ 春季労使交渉・協議に向けた経営側の基本姿勢（２０１５年春季労使交渉・協議の内容と特色；総額人件費管理と適正な付加価値配分）
３ 持続的な成長に向けた人材戦略（生産性向上を実現する職場マネジメント）
４ 参考資料：５ 統計資料