- マネジャーが変わればチームが変わる!
-
成功事例に学ぶ「インパクト・メソッド」vol.2
- 価格
- 2,200円(本体2,000円+税)
- 発行年月
- 2013年11月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784408411804
[BOOKデータベースより]
今の職場に満足していますか?ダメなマネジメントの現実を直視しなければ革新は起こらない!チームが変われば、会社が変わる!会社が変われば、業績が上がる!
1 株式会社キッツ―“個人商店化”によって硬直化したチームが起こした仕事とマネジメントの革新(大手バルブメーカーの開発部隊が抱えていた問題;部長の試行錯誤―インパクト・メソッド導入の決断;衝撃の結果が出た「吐き出し」が変化のきっかけ;インパクト・メソッドで加速する仕事の効率化;変化の前に訪れた“停滞感”、揺るがないリーダーシップ;試作試験グループにいち早く現れた大きな変化;部下に関与しないマネジメントが変わった;「内部活性化」から「外部活性化」へ;他部署を巻き込み、難問の早期解決を実現)
2 株式会社ニイタカ―「マネジメント」の本当の意味を知った小山課長の成長ストーリー(インパクト・メソッド講演会に参加した部長の切実な思い;そして始まったインパクト・メソッド;低いマネジメント意識、薄い存在感 成長していくメンバーに遅れる課長;上司がマネジメントを指導する「イロハのイ塾」開講;マネジャーだけ卒業できなかった飛越式;さようなら「抱え込み課長」成功体験の組織的連鎖が起こる;ライバルの大手競合メーカーに“合知合力”で勝利する;そして小山課長の活動は多くの人から共感を呼んだ)
チームが変われば、会社が変わる。会社が変われば、業績が上がる。プロジェクトを成功に導き、個人と組織の成長を実現するためにするべきことを、「インパクト・メソッド」導入企業の実例から学ぶ。
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