雑誌: Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ　（ハーバード・ビジネス・レビュー）　２０２２年　１０月号:オンライン書店Honya Club com

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Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ　（ハーバード・ビジネス・レビュー）　２０２２年　１０月号

月刊ダイヤモンド社

価格: 2,300円（本体2,091円＋税）
発売日: 2022年09月09日
判型: Ａ４変
JAN: 4910059691028
雑誌コード: 05969-10

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内容説明

意思決定者のためのマネジメント総合誌

｜特集｜ＤＸを成功に導く組織のデジタルリテラシー

●誰もがイノベーションの当事者となる
デジタル・トランスフォーメーションを民主化せよ
ハーバード・ビジネス・スクール　教授　マルコ・イアンシティ
マイクロソフト　会長兼ＣＥＯ　サティア・ナデラ

●既存人材の育成がカギ
デジタルマインドセットが組織変革を実現する
ハーバード・ビジネス・スクール　教授　セダール・ニーリー
カリフォルニア大学サンタバーバラ校　教授　ポール・レオナルディ

●アマゾン、グーグル、ネットフリックス……
巨大テック企業が活用するデータグラフとは何か
ダートマス大学　タックスクール・オブ・ビジネス　教授　ビジャイ・ゴビンダラジャン
ボストン大学　クエストロムスクール・オブ・ビジネス　教授　Ｎ．ヴェンカット・ヴェンカトラマン

●デジタル人材だけに任せない
ヤマト運輸のデータドリブン経営は
社員全員のデジタルリテラシー向上で実現する
ヤマト運輸　執行役員（ＤＸ推進担当）　中林紀彦

●［インタビュー］　現場、エンジニア、戦略担当者の協働を促す
ＤＸ人材の育成にはプロジェクトを通じた相互学習が欠かせない
ベイシア　代表取締役会長、カインズ　代表取締役会長　土屋裕雅

内容情報

デジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）の実現に向けて、多くの企業が莫大な投資を行っている。だが、その投資は業績向上につながっているだろうか。ＤＸを成功させるためには、デジタルシステムと業務プロセスの統合、そしてデータをビジネスに活かす能力である「デジタルリテラシー」が欠かせない。組織としていかに底上げを図るかを説く。

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