ストレングス・リーダーシップ

さあ、リーダーの才能に目覚めよう
Ｓｔｒｅｎｇｔｈｓ　ｂａｓｅｄ　ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ．

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部） 日経ＢＰマーケティング
トム・ラス　バリー・コンチー　田口俊樹　加藤万里子　

• 価格: 1,980円（本体1,800円＋税）
• 発行年月: 2013年03月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784532318710

内容情報

[BOOKデータベースより]

ジョブズを真似ても成功できない？あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう。最高のリーダーは何をしているか？最高のリーダーは常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。さあ、リーダーの才能に目覚めよう！ウェブテストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。あなたの強みを活かした「人の動かし方」を伝授。

１　自分の強みに投資する（最高のリーダーを真似ても、人はついてこない；あなたならではのリーダーシップを見出そう　ほか）
２　チームの力を最大限に活かす（すぐれたチームに共通する４つの条件；リーダーシップの実例を見る　ほか）
３　「なぜ人がついてくるか」を理解する（人がついてくる４つの理由）
４　実践編―強みを活かして人を率いる（ストレングス・ファインダーを受ける）
５　資料編―ストレングス・リーダーシップに関する調査（あなたの強み―ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査；あなたのチーム―チームの熱意に関するギャラップの調査；人はなぜついてくるのか）

[日販商品データベースより]

ジョブズを真似ても成功できない。自分のやり方でジョブズを目指せ!
あなたの強みを武器に、あなたならではの「リーダーの才能」に目覚めよう。
34の強みごとに、その強みを活かした「人の動かし方」――たとえば、あなたが〈最上志向〉を持っているなら、それを活かしてどうリーダーシップを発揮するか(具体的には、信頼を築くか、思いやりを示すか、安定をもたらすか、希望を生み出すか)を伝授します。
さらには、その強みを持つ部下やメンバーに対して、リーダーとしてどうふるまえばよいかについてもアドバイスします。
ベストセラー『さあ、才能に目覚めよう』のリーダーシップ編。
ウェブテスト〈ストレングス・ファインダー〉のアクセスコード付き