- ストレングス・リーダーシップ
-
さあ、リーダーの才能に目覚めよう
Strengths based leadership.日経BPM(日本経済新聞出版本部) 日経BPマーケティング
トム・ラス バリー・コンチー 田口俊樹 加藤万里子- 価格
- 1,980円(本体1,800円+税)
- 発行年月
- 2013年03月
- 判型
- B6
- ISBN
- 9784532318710
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[BOOKデータベースより]
ジョブズを真似ても成功できない?あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう。最高のリーダーは何をしているか?最高のリーダーは常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。さあ、リーダーの才能に目覚めよう!ウェブテストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。あなたの強みを活かした「人の動かし方」を伝授。
1 自分の強みに投資する(最高のリーダーを真似ても、人はついてこない;あなたならではのリーダーシップを見出そう ほか)
[日販商品データベースより]2 チームの力を最大限に活かす(すぐれたチームに共通する4つの条件;リーダーシップの実例を見る ほか)
3 「なぜ人がついてくるか」を理解する(人がついてくる4つの理由)
4 実践編―強みを活かして人を率いる(ストレングス・ファインダーを受ける)
5 資料編―ストレングス・リーダーシップに関する調査(あなたの強み―ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査;あなたのチーム―チームの熱意に関するギャラップの調査;人はなぜついてくるのか)
ジョブズを真似ても成功できない。自分のやり方でジョブズを目指せ!
あなたの強みを武器に、あなたならではの「リーダーの才能」に目覚めよう。
34の強みごとに、その強みを活かした「人の動かし方」――たとえば、あなたが〈最上志向〉を持っているなら、それを活かしてどうリーダーシップを発揮するか(具体的には、信頼を築くか、思いやりを示すか、安定をもたらすか、希望を生み出すか)を伝授します。
さらには、その強みを持つ部下やメンバーに対して、リーダーとしてどうふるまえばよいかについてもアドバイスします。
ベストセラー『さあ、才能に目覚めよう』のリーダーシップ編。
ウェブテスト〈ストレングス・ファインダー〉のアクセスコード付き