この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 労働時間管理の法的対応と実務
-
価格:3,300円(本体3,000円+税)
【2021年05月発売】
- 労働者と公害・環境問題
-
価格:4,180円(本体3,800円+税)
【2021年03月発売】
- 接客サービスの労働過程論
-
価格:7,260円(本体6,600円+税)
【2012年06月発売】
- 役員退職金の設定実務ガイド
-
価格:1,870円(本体1,700円+税)
【2020年11月発売】
- 人事屋が本音で語る管理職に伝えたい47の言葉
-
価格:1,430円(本体1,300円+税)
【2018年04月発売】
[BOOKデータベースより]
新たに対応が迫られる「有期から無期への転換型労働者」をどうする?正規と非正規間の待遇の違いをどう考える?etc…実際の運用場面に役立つ知識、規定の見直し方・規定例も盛り込み、実務家の疑問をトータルに解決。有期労働者の雇用管理に関わる重要な労働法の改正(労働契約法、高年齢者雇用安定法、労働者派遣法)を踏まえた実務対応について具体的かつ実践的に解説。
第1章 労働契約法の改正と人事管理(有期労働契約の現状;無期労働契約への転換制度(労契法18条) ほか)
第2章 高年齢者雇用安定法の改正と人事管理(定年に関する規制;継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止 ほか)
第3章 派遣法改正と人事管理(労働者派遣の現状;「事業規制の強化」に関する人事管理への影響と対策 ほか)
第4章 法改正に対応した人事管理(制度設計・運用)の再構築(改正労契法に対応した人事管理(制度設計・運用)の再構築;改正高年法に対応した人事管理(制度設計・運用)の再構築 ほか)