[BOOKデータベースより]
よいリーダーには共通点がある。それは、「自信」「信頼」「ユーモア」の3つの資質を兼ね備えていること。本書は、どんな厳しい状況にも負けずに結果を出すリーダーになるための方法を解説する。「早朝会議」「がんばるタイム」といった独創的な方法で成果を上げてきた著者のユニークな考え方が満載の1冊。
1 成果を上げるリーダーの仕事術(残業はしない、させない。仕事力の源泉は体力にあり;山ほどある仕事をどう片づける?「デッドライン」でスピードを加速 ほか)
2 コミュニケーションのとり方を変えれば、部下が育つ(「報連相」は今すぐやめなさい。真の実力をつける仕事の与え方;部下は、ほめて伸ばすべきか、叩いて伸ばすべきか? ほか)
3 良いチームをつくるためのリーダーの心得(そもそもリーダーの役割はなにか?組織はトップダウンで動く;リーダーに必要な4つの条件を身につける ほか)
4 吉越流できるリーダーへのレベルアップ戦術(なりたくなくても社長をめざせ;これから10年、身につけておくべき力 ほか)
よいリーダーの共通点は「自信」「信頼」「ユーモア」の3つの資質を兼ね備えていること。本書では、どんな厳しい状況にも負けずに結果を出すリーダーになるための方法を解説。著者のユニークな考えが満載の1冊。
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「報連相は必要ない」「新しい発想より、いいものをパクれ」など、ユニークなリーダー論を、図でわかりやすく解説する。