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変わらないミスマッチ採用
パブラボ 星雲社 尾藤克之
点
就職したい学生―そのままでは優良企業に採用されない。人材が欲しい企業―そのままでは優秀な人材を採用できない。ミスマッチが起きる真の理由を解き明かす。
第1章 あまり知られていない採用市場の実態第2章 大学にとっての就活の位置づけとは第3章 これを知ると3歩リードできる就活の実態第4章 採用と就活のミスマッチ第5章 企業の採用という仕事第6章 採用メソッドのトレンドを斬る第7章 SNS採用の方向性は第8章 就活と採用のEQ革命とは
約1000社のコンサル実績を持つ男が、企業側の視点から就活を救う。大きな社会問題になっている、就活と採用の変遷をひもときながら、学生と企業を取り巻く就活と採用の全体像や、今後の方向性について明かす。
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[BOOKデータベースより]
就職したい学生―そのままでは優良企業に採用されない。人材が欲しい企業―そのままでは優秀な人材を採用できない。ミスマッチが起きる真の理由を解き明かす。
第1章 あまり知られていない採用市場の実態
[日販商品データベースより]第2章 大学にとっての就活の位置づけとは
第3章 これを知ると3歩リードできる就活の実態
第4章 採用と就活のミスマッチ
第5章 企業の採用という仕事
第6章 採用メソッドのトレンドを斬る
第7章 SNS採用の方向性は
第8章 就活と採用のEQ革命とは
約1000社のコンサル実績を持つ男が、企業側の視点から就活を救う。大きな社会問題になっている、就活と採用の変遷をひもときながら、学生と企業を取り巻く就活と採用の全体像や、今後の方向性について明かす。