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組織の中の自発性をどう引き出すか The secret language of leadership.
白桃書房 スティーブン・デニング 高橋正泰 高井俊次
点
第1部 変革のリーダーシップとは何か?(変革のリーダーが陥る10の誤り;リーダーシップのことばの秘密)第2部 リーダーのためのストーリーテリング―6つのイネーブラー(明確な目標を提示し、新たな未来への熱い想いを引き出すこと;リーダー自らのストーリーを語り、目標へコミットすること;聞き手のストーリーを理解すること;ナラティブ・インテリジェンスを養うこと;真実を語ること;リーダーシップの存在をはっきりと印象づけること)第3部 リーダーのためのストーリーテリング―3つのステップと対話の持続(まず、聞き手の関心を喚起すること;次に、聞き手の関心を自発性に変えること;最後に、理由を示し、聞き手の自発性をさらに強固なものとすること;そして、さらに対話を続けること;エピローグ)
今、ストーリーの経営や組織を変える力に注目が集まっている。本書は、リーダーが6つのイネーブラーと3つのステップを用いつつ、物語を用いてリーダーシップを発揮していく方法を詳細に述べる。経営者必読の書。
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価格:1,760円(本体1,600円+税)
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1位
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[BOOKデータベースより]
第1部 変革のリーダーシップとは何か?(変革のリーダーが陥る10の誤り;リーダーシップのことばの秘密)
[日販商品データベースより]第2部 リーダーのためのストーリーテリング―6つのイネーブラー(明確な目標を提示し、新たな未来への熱い想いを引き出すこと;リーダー自らのストーリーを語り、目標へコミットすること;聞き手のストーリーを理解すること;ナラティブ・インテリジェンスを養うこと;真実を語ること;リーダーシップの存在をはっきりと印象づけること)
第3部 リーダーのためのストーリーテリング―3つのステップと対話の持続(まず、聞き手の関心を喚起すること;次に、聞き手の関心を自発性に変えること;最後に、理由を示し、聞き手の自発性をさらに強固なものとすること;そして、さらに対話を続けること;エピローグ)
今、ストーリーの経営や組織を変える力に注目が集まっている。本書は、リーダーが6つのイネーブラーと3つのステップを用いつつ、物語を用いてリーダーシップを発揮していく方法を詳細に述べる。経営者必読の書。