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企業の実例をひも解く
日科技連出版社 堤宇一 木村覚 早川勝夫 柳美里 和田修一
点
企業の実例に学ぶ教育効果測定の実践事例集。人材育成業務を進めるための代表的理論であるインストラクショナルデザイン、教育効果測定などを援用し、システムアプローチによって研修の設計、開発、評価、そして改善を進めた活動のプロセスを紹介する。
第1章 人材育成や企業内教育を支える理論第2章 アンケートを用いた教育効果測定と研修改善活動第3章 教育効果測定を活用した学習の職場転移への試み第4章 組織風土改革の取組みと教育効果測定第5章 企業の人材育成の実践プロセスと教育効果測定第6章 対人能力向上教育と教育効果測定による有効性検証
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[BOOKデータベースより]
企業の実例に学ぶ教育効果測定の実践事例集。人材育成業務を進めるための代表的理論であるインストラクショナルデザイン、教育効果測定などを援用し、システムアプローチによって研修の設計、開発、評価、そして改善を進めた活動のプロセスを紹介する。
第1章 人材育成や企業内教育を支える理論
第2章 アンケートを用いた教育効果測定と研修改善活動
第3章 教育効果測定を活用した学習の職場転移への試み
第4章 組織風土改革の取組みと教育効果測定
第5章 企業の人材育成の実践プロセスと教育効果測定
第6章 対人能力向上教育と教育効果測定による有効性検証