個人と組織変化 改訂版

意味充実人の視点から

文眞堂
寺澤朝子　

• 価格: 2,530円（本体2,300円＋税）
• 発行年月: 2012年03月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784830947483

内容情報

[BOOKデータベースより]

「我々は、自分の人生の意味を充実させようとする意味充実人である。」ことを前提に、人が組織に属するとは、人が組織をつくるとは、どういうことなのか、そして、人が自分の属する組織を認識できるのは、いつどのような状況においてなのか、を理論的に明らかにし、さらに、人が自分の属する組織を存続させるためにできることは何か、を問う。

序章　本書の目的と構成
第１章　分析視角の違いを超えて
第２章　組織からの影響と部分人格
第３章　組織生成プロセスと部分人格
第４章　主観的組織から客観的組織へ―ｏｒｇａｎｉｚｉｎｇとｏｒｇａｎｉｚｅｄ
第５章　組織の硬直化とリフレーミング
第６章　変化の主体としての人間像の史的変遷―動機づけ理論再考
第７章　意味充実人モデルと変革への動機づけ
第８章　組織を変える人と人とのつながり
第９章　組織の一次変化と二次変化
結語　組織の中の人間ができることとできないこと