- グローバル化のなかの企業文化
-
国際比較調査から
中央大学社会科学研究所研究叢書 25
中央大学出版部
石川晃弘 佐々木正道 白石利政 ニコライ・I.ドリャフロフ- 価格
- 5,060円(本体4,600円+税)
- 発行年月
- 2012年02月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784805713266
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[BOOKデータベースより]
第1部 企業文化・企業の社会的責任・労働生活の質(企業の社会的責任と企業文化;企業統治と従業員の職場生活―国際比較;生活時間構造からみた日本的・ワーク・ライフ・バランス問題;個人的・組織的諸要因の予測変数としての企業の社会的責任―エストニアと日本の比較分析から;企業文化と職務満足―ベルギーにおける調査から;企業文化・職務満足・経済効果―国際比較分析から)
[日販商品データベースより]第2部 北欧における企業文化の動態(企業行動の変容と企業の社会的責任;信頼資本の変化―グローバル化はなにをもたらすか;グローバル圧力下のスウェーデン・モデル―企業文化・労働市場・非定型雇用)
第3部 中欧における企業文化の動態(国際比較からみたチェコとスロヴァキアの企業文化;スロヴァキアにおける企業文化の変化と労働生活;独立変数としての企業文化―ポーランド製造業の管理者調査から;転換期ポーランドにおける外資系企業の信頼文化―理論と実践)
第4部 ロシアにおける企業文化の動態(国際ビジネスにおける信頼と倫理―ロシアの特殊性;企業文化のロシア的特性―ホフステードのパラメーターによる比較分析から;プロフェッショナル文化の形成における企業文化の位置と役割―ロシアの経験に即して)
第5部 中国における企業文化の動態(中国型企業文化の意義と特徴;中国私有化企業の企業文化―中国東北地域の製造加工業調査から)
国際共同調査結果概要(企業文化と企業の社会的責任;労働生活)
「あるがままの」企業文化が、経済社会のグローバル化の中でどう変化し、持続し、外部的には企業の社会的責任、内部的には労働生活の質とどう関わっているかを追究。補章として国際共同調査結果概要を収録。