グローバル化のなかの企業文化

国際比較調査から
中央大学社会科学研究所研究叢書　２５

中央大学出版部
石川晃弘　佐々木正道　白石利政　ニコライ・Ｉ．ドリャフロフ　

• 価格: 5,060円（本体4,600円＋税）
• 発行年月: 2012年02月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784805713266

内容情報

[BOOKデータベースより]

第１部　企業文化・企業の社会的責任・労働生活の質（企業の社会的責任と企業文化；企業統治と従業員の職場生活―国際比較；生活時間構造からみた日本的・ワーク・ライフ・バランス問題；個人的・組織的諸要因の予測変数としての企業の社会的責任―エストニアと日本の比較分析から；企業文化と職務満足―ベルギーにおける調査から；企業文化・職務満足・経済効果―国際比較分析から）
第２部　北欧における企業文化の動態（企業行動の変容と企業の社会的責任；信頼資本の変化―グローバル化はなにをもたらすか；グローバル圧力下のスウェーデン・モデル―企業文化・労働市場・非定型雇用）
第３部　中欧における企業文化の動態（国際比較からみたチェコとスロヴァキアの企業文化；スロヴァキアにおける企業文化の変化と労働生活；独立変数としての企業文化―ポーランド製造業の管理者調査から；転換期ポーランドにおける外資系企業の信頼文化―理論と実践）
第４部　ロシアにおける企業文化の動態（国際ビジネスにおける信頼と倫理―ロシアの特殊性；企業文化のロシア的特性―ホフステードのパラメーターによる比較分析から；プロフェッショナル文化の形成における企業文化の位置と役割―ロシアの経験に即して）
第５部　中国における企業文化の動態（中国型企業文化の意義と特徴；中国私有化企業の企業文化―中国東北地域の製造加工業調査から）
国際共同調査結果概要（企業文化と企業の社会的責任；労働生活）

[日販商品データベースより]

「あるがままの」企業文化が、経済社会のグローバル化の中でどう変化し、持続し、外部的には企業の社会的責任、内部的には労働生活の質とどう関わっているかを追究。補章として国際共同調査結果概要を収録。