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産労総合研究所出版部経営書院 藤田征夫
点
第1章 能力主義人事のトータルシステムの確立を(社員の意識改革と組織の強化;能力を高め、実力で昇給を勝ち取るシステムに)第2章 資格制度の整備(資格制度とは;資格制度の整備のポイント ほか)第3章 賃金制度の整備(賃金制度とは;賃金表の種類と運用の仕方 ほか)第4章 評価制度の整備(職務活動をとおしての人材育成;仕事・意欲・能力の高位均等化 ほか)第5章 賞与制度の整備(賞与・一時金とは;戦後に定着した現在の「賞与・一時金」 ほか)
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
第1章 能力主義人事のトータルシステムの確立を(社員の意識改革と組織の強化;能力を高め、実力で昇給を勝ち取るシステムに)
第2章 資格制度の整備(資格制度とは;資格制度の整備のポイント ほか)
第3章 賃金制度の整備(賃金制度とは;賃金表の種類と運用の仕方 ほか)
第4章 評価制度の整備(職務活動をとおしての人材育成;仕事・意欲・能力の高位均等化 ほか)
第5章 賞与制度の整備(賞与・一時金とは;戦後に定着した現在の「賞与・一時金」 ほか)