学習する組織

システム思考で未来を創造する
Ｔｈｅ　ｆｉｆｔｈ　ｄｉｓｃｉｐｌｉｎｅ．

英治出版
ピーター・Ｍ．センゲ　枝広淳子　小田理一郎　中小路佳代子　

• 価格: 3,850円（本体3,500円＋税）
• 発行年月: 2011年06月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784862761019

内容情報

[BOOKデータベースより]

経営の「全体」を綜合せよ。マネジメントの形を根本的に変えたベストセラー経営書。

第１部　いかに私たち自身の行動が私たちの現実を生み出すか…そして私たちはいかにそれを変えられるか（「われに支点を与えよ。さらば片手で世界を動かさん」；あなたの組織は学習障害を抱えていないか？；システムの呪縛か、私たち自身の考え方の呪縛か？）
第２部　システム思考―「学習する組織」の要（システム思考の法則；意識の変容；「自然」の型―出来事を制御する型を特定する；自己限定的な成長か、自律的な成長か）
第３部　核となるディシプリン―「学習する組織」の構築（自己マスタリー；メンタル・モデル；共有ビジョン；チーム学習）
第４部　実践からの振り返り（基盤；推進力；戦略；リーダーの新しい仕事；システム市民；「学習する組織」の最前線）
第５部　結び（分かたれることのない全体）

[日販商品データベースより]

人とチームの「学習能力」の根源を探りマネジメントの新常識を打ち立てたベストセラー経営書、待望の増補改訂・完訳版。自律的かつ柔軟に進化しつづける「学習する組織」のコンセプトと構築法を説く。