ケースブック労働法 第３版

有斐閣
荒木尚志　奥田香子　島田陽一　土田道夫　中窪裕也　水町勇一郎　村中孝史　森戸英幸　

• 価格: 5,280円（本体4,800円＋税）
• 発行年月: 2011年03月
• 判型: Ｂ５
• ISBN: 9784641144255

内容情報

[BOOKデータベースより]

基本判例を通じて労働法の多角的理解を追求。法科大学院等多くの使用例に基づいて選ばれた判例と、練られた設問。基礎的理解の確認から実践的な問題解決まで、学習の進度に応じた設問・判例・資料から、論点を有機的に結合して思考する力を磨くテキスト。法改正や最新判例にも対応した第３版。

第１章　労働法総論（労働法とは何か；労働法上の「労働者」；労働法上の「使用者」；労働法規・労働契約；就業規則；労働協約）
第２章　雇用関係法（労働者の人権；雇用差別；労使関係の成立；賃金；労働時間；休暇・休業；安全衛生・労働災害；人事；懲戒；労働時間の終了１―解雇；労働時間の終了２―雇止め、辞職、合意解約、定年）
第３章　労使関係法（労働組合と団体交渉；団体行動；不当労働行為）
第４章　労働法の新領域（合併・事業譲渡・会社分割と労働関係；国際的労働関係；知的財産・知的情報と労働関係―職務発明、企業秘密、競業避止）
第５章　総合的考察（労働条件の変更―融合問題１；企業組織再編と労働関係―融合問題２；使用者の権限と労働者の権利保護―融合問題３）

[日販商品データベースより]

基本判例・設問を通じて労働法の多角的理解を追求した労働法判例教材の決定版。学習の進度に応じた設問・参考判例・資料を挙げて、論点を有機的に結合し、思考する力を涵養。労基法・育介法の改正や最新判例に対応。