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[BOOKデータベースより]
残業代の不払い訴訟・労働審判を起こされたときの対策がわかる。労働時間の正しい管理術をアドバイス。給与の正しい計算方法、賃金台帳、年休管理簿の作成のしかたまでフォロー。時間外労働、割増賃金、休日出勤などの労働法のルールがわかる。監督官のチェックポイントや改善点がわかる。是正報告書から労使協定締結まで。実務に使える書式を豊富に掲載。
第1章 労働調査とは(労働基準監督署にはどんな権限があるのか;労働基準監督署の調査とは ほか)
[日販商品データベースより]第2章 監督官が会社にやってきたらここをチェックする(調査前にこんなことをしてはいけない;労働基準監督官はどのようにやってくるのか ほか)
第3章 労働調査を受ける前に知っておきたい法律知識(時間外労働についての正しい認識をもつ;労働時間の管理を徹底しよう ほか)
第4章 残業代不払い訴訟と対策(労働者とのトラブルはどのように解決するのか;民事訴訟について知っておこう ほか)
第5章 トラブルにならない労働時間の管理術(労働時間を管理する;残業削減には何が必要か ほか)
労働基準監督署が行う調査のしくみや、調査を受ける前の準備、調査で指導を受けないための適切な労働時間管理術などをわかりやすく解説。未払いの残業代をめぐるトラブルなどへの対策についてもフォロー。