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[BOOKデータベースより]
優れた「アジェンダ(議題)」が、最強チームをつくる!12週間(12の議題×毎週2時間=24時間)で組織力を最大まで高める、誰にでも活用可能な実践ノウハウ。「話し合い」を4つのステージ(会話・対話・議論・省察)に分け、この順番で話し合えば、組織は生まれ変わる。
プロローグ 人と人が響き合うチームを目指して
[日販商品データベースより]第1ステージ 関係性を高める「会話」に火をつける
第2ステージ 意味を共有する「対話」を巻き起こす
第3ステージ 行動を変革する「議論」を繰り広げる
第4ステージ 学習を促進する「省察」を深め合う
エピローグ 自律型チームの新しいリーダー像
チームを元気にするための話し合いの進め方を、会話・対話・議論の3つのモードに分けて解説。誰にでもできる、毎週の会議で「組織力」を飛躍的にアップさせ、12週間で最強集団を作る方法を紹介する。