上司は部下に仕えなさい！

新時代のリーダーシップ論

マガジンハウス
鳥居正男　

• 価格: 1,430円（本体1,300円＋税）
• 発行年月: 2009年09月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784838720194

内容情報

[BOOKデータベースより]

会社の業績は、現場で働く部下の力量で決まる。自主性がない、やる気が見えない、マイペース、冷めている、頑張っているのに成績が悪い…。そんな部下に対して、いかなる態度と姿勢で向き合い、導けば、しっかり働いてくれるのか。部下に大いに活躍してもらうための最善策は、まず上司自身の価値観を変えることから始まる。

第１章　会社は誰のおかげで成り立っているのか。（現場が優秀な会社の業績は伸びる。；上司は部下に仕えるべきである。　ほか）
第２章　部下との信頼関係を築く具体的方法。（まずは、人間性を見極める。；５パターンの人間性別、部下との接し方。　ほか）
第３章　部下のモチベーションを上げる実践的戦略。（誰にでも潜在的仕事力はある。；どんな部下でもやる気が出る５つの方法。　ほか）
第４章　「自分」操縦術、管理職のあるべき姿。（実務に長けた人と、いい上司は別である。；心から「ありがとう」と言える上司であれ。　ほか）
第５章　会社で働くということの本当の意味。（ワーク・ライフ・バランスについて考えよう。；仕事は人間性を高める手段である。　ほか）

[日販商品データベースより]

会社の業績は現場で働く部下の力量で決まる。自主性がない、やる気が見えない、マイペース…。そんな部下に対して、いかなる態度と姿勢で向き合い、導けば、しっかり働いてくれるのか。その具体的なヒントがここに。