人間らしい「働き方」・「働かせ方」

人事労務管理の今とこれから
現代社会を読む経営学　３

ミネルヴァ書房
黒田兼一　守屋貴司　今村寛治　

• 価格: 3,080円（本体2,800円＋税）
• 発行年月: 2009年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784623054565

内容情報

[BOOKデータベースより]

いま「働き方」と「働かせ方」が問われている。数年前まではワーキング・プアや日雇い派遣が毎日のニュースを賑わすことはなかった。「人間らしく働く」という方向とはベクトルが逆向きになっているのだ。規制緩和とグローバリゼーションが吹き荒れる現代日本を、雇用、労働、人事、キャリア形成、労使関係など、人事労務管理の各分野から、読み解き、敢えて「人間らしく働く」立場、すなわちディーセント・ワークを視座に据えて現代日本に問題提起する。

序章　グローバリゼーションとディーセント・ワーク―人間らしく働く
第１章　雇用管理と雇用形態の多様化―雇用ポートフォリオの現実と多様性の増大
第２章　間接雇用という働き方・働かせ方―問題の本質と歴史的把握
第３章　外国人労働者増加の要因とその帰結―もう１つの格差社会
第４章　労働時間管理とディーセント・ワーク―長時間労働からの脱却
第５章　成果主義人事の構造と課題―ＩＴ・グローバリゼーション時代の人事管理、コンピテンシー
第６章　成果主義賃金の理念と現実―年功パラダイムからの「脱却」と働き甲斐
第７章　キャリア形成と職業能力開発―キャリア形成の「自律」化と社会的支援
第８章　労使関係のいま―民主主義の原点の役割を維持できるか
終章　人間らしい「働き方」・「働かせ方」の条件―労働の人間化からディーセント・ワークへ