- 組織文化を変える
-
「競合価値観フレームワーク」技法
Ｄｉａｇｎｏｓｉｎｇ ａｎｄ ｃｈａｎｇｉｎｇ ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ ｃｕｌｔｕｒｅ．ファーストプレス
キム・Ｓ．キャメロン ロバート・Ｅ．クイン 中島豊 鈴木ヨシモト直美 木村貴浩 寺本光- 価格
- 4,180円（本体3,800円＋税）
- 発行年月
- 2009年03月
- 判型
- Ａ５
- ISBN
- 9784904336274
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- 会社と株主の世界史
-
価格：2,420円（本体2,200円＋税）
【2025年01月発売】
- 例解ＡＨＰ
-
価格：2,750円（本体2,500円＋税）
【2013年09月発売】
- ＢＣＧ戦略コンセプト
-
価格：2,640円（本体2,400円＋税）
【2003年11月発売】
- 生産技術システムの国際水平移転
-
価格：5,500円（本体5,000円＋税）
【2021年02月発売】
- 公共施設とライフサイクルコスト
-
価格：4,620円（本体4,200円＋税）
【2020年03月発売】
のマークが目印です。
[BOOKデータベースより]
変化対応能力を持つ「組織」を創り出せ。リーダーがいますぐやるやるべきことが、ここにある。
第１章 イントロダクション
第２章 競合価値観フレームワーク
第３章 組織文化診断図
第４章 フレームワークを使った組織文化の診断と変革
第５章 ケーススタディと組織文化タイプ別の変革開始のヒント
第６章 組織文化変革に個人の変革は欠かせない
第７章 組織変革ステップ要約版
参考資料 個人のマネジメント能力の改善方法