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日本の働き方をいかに変えるか
日本評論社 鶴光太郎 樋口美雄 水町勇一郎
もっとも重要なカギは「ヒト」の力。「木を見て森を見ず」ではなく「広角レンズ」の視点で、日本の労働市場を支える制度・仕組みの新たな「かたち」とそれに向けた改革の方向性を提示。
第1部 問題提起(日本の労働市場制度改革:問題意識と処方箋のパースペクティブ;労働市場改革の課題;労働法学は労働市場制度改革とどう向き合ってきたか)第2部 働き方・働き手の多様化と求められる労働市場制度改革(労働市場改革と労働法制:「できること」と「できない」ことの見極めが必要、一律適用から適用除外も視野に入れた法整備を;エイジ・フリーの法政策:労働市場アプローチか、人権保障アプローチか)第3部 正規雇用を巡る問題:解雇規制と長時間労働への経済学的接近(雇用保護は生産性を下げるのか;長時間労働の経済分析)第4部 労使間コミュニケーション円滑化を目指した労働市場制度改革(労働法改革の基盤と方向性:欧米の議論と日本;紛争解決制度と集団的コミュニケーション:解雇紛争の視点から)第5部 企業の中からみた労働市場制度改革(今、公正性をどう考えるか:組織内公正性論の視点から;企業組織の変容と労働法学の課題)法と経済学の視点から見た労働市場制度改革
「木を見て森を見ず」ではなく、「広角レンズ」の視点で日本の労働市場を見よう。法学・経済学・経営学などの研究者が縦割り的発想を越えて、今求められるべき労働市場制度改革、労働法制改革の方向性を提言。
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水町勇一郎
価格:3,740円(本体3,400円+税)
【2018年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
もっとも重要なカギは「ヒト」の力。「木を見て森を見ず」ではなく「広角レンズ」の視点で、日本の労働市場を支える制度・仕組みの新たな「かたち」とそれに向けた改革の方向性を提示。
第1部 問題提起(日本の労働市場制度改革:問題意識と処方箋のパースペクティブ;労働市場改革の課題;労働法学は労働市場制度改革とどう向き合ってきたか)
[日販商品データベースより]第2部 働き方・働き手の多様化と求められる労働市場制度改革(労働市場改革と労働法制:「できること」と「できない」ことの見極めが必要、一律適用から適用除外も視野に入れた法整備を;エイジ・フリーの法政策:労働市場アプローチか、人権保障アプローチか)
第3部 正規雇用を巡る問題:解雇規制と長時間労働への経済学的接近(雇用保護は生産性を下げるのか;長時間労働の経済分析)
第4部 労使間コミュニケーション円滑化を目指した労働市場制度改革(労働法改革の基盤と方向性:欧米の議論と日本;紛争解決制度と集団的コミュニケーション:解雇紛争の視点から)
第5部 企業の中からみた労働市場制度改革(今、公正性をどう考えるか:組織内公正性論の視点から;企業組織の変容と労働法学の課題)
法と経済学の視点から見た労働市場制度改革
「木を見て森を見ず」ではなく、「広角レンズ」の視点で日本の労働市場を見よう。法学・経済学・経営学などの研究者が縦割り的発想を越えて、今求められるべき労働市場制度改革、労働法制改革の方向性を提言。