改善で終わる上司、革新できる上司

部下支援型指導で組織はここまで変わる

ＰＨＰ研究所
水野秀則　

• 価格: 1,210円（本体1,100円＋税）
• 発行年月: 2009年02月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784569705866

内容情報

[BOOKデータベースより]

従来の部下育成のやり方に固執することなく、それを打破していく。若い感性や柔軟な価値観を活かして、新しい視点やものの見方、考え方を追求していく。しかしそれは、大げさな仕掛けや莫大なコストがかかるものではない。―「改善」の手間で「革新」を生み出すことができる。

第１章　まずはこれまでの指導から脱しよう（“脱”常識・“脱”思い込み；なぜ今、“脱”指導が求められるのか；部下支援型指導のメリットとは何か　ほか）
第２章　部下育成できるリーダーは何をしているのか（できるリーダーの三段階変化；「部下が育つ」ための五つのステップ）
第３章　成果をあげているリーダーは何をしているのか（ゴールイメージは成果達成；第６〜第１０ステップのポイント；「成果があがる」ための五つのステップ）

[日販商品データベースより]

これまでの常識を疑え。部下指導にこそ、レバレッジを効かせろ。組織を革新させるリーダーは、これを実践している。「改善」の手間で大きな「革新」を生み出すことのできる方法を具体的に紹介する。