ナンバー２が会社をダメにする

「組織風土」の変革
ＰＨＰ新書　５４７

ＰＨＰ研究所
岡本浩一　

• 価格: 792円（本体720円＋税）
• 発行年月: 2008年09月
• 判型: Ｂ４０
• ISBN: 9784569702223

内容情報

[BOOKデータベースより]

コンプライアンス（法令遵守）が声高に叫ばれても、組織不祥事はなぜ絶えないのか。それは、組織には個人の倫理観や使命感を超えた力学が働いているからだ。そのメカニズムを知り、危機回避に努めるのがナンバー２の役割である。著者は政府の調査委員として数々の事故、不祥事の原因究明に取り組んだ社会心理学者。職場にはびこる「権威主義」や「属人思考」の問題点を指摘し、組織風土を刷新する具体的な処方箋を提案する。あなたの会社は大丈夫か？誰もがナンバー２になりえるからこそ、必読。

第１章　なぜ企業不祥事は跡を絶たないのか
第２章　権威主義は暴走する
第３章　職場にはびこる権威主義
第４章　組織風土の問題点はどこか
第５章　「属人風土」が不祥事を起こす
第６章　自分を見つめ、上司を見抜く
第７章　自分の組織の点検法
第８章　ナンバー２の自己訓練

[日販商品データベースより]

コンプライアンスが声高に叫ばれても、組織不祥事はなぜ絶えないのか。本書では、職場にはびこる「権威主義」や「属人主義」の問題点を指摘。究極のコンプライアンスを追究した、管理職必読の書。