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[BOOKデータベースより]
職場の部下が、同僚が、上司が「うつ病」になったとき、周りの仲間はどう対処したらよいのだろうか―。いま「うつ病対策」は、本人や家族だけでなく、職場=会社にこそ求められている。「こうすればよい」という正解がないなかで、「職場うつ対策」のケーススタディが、会社・社員の双方に“いい関係”をもたらすヒントになる。
第1章 カギはトップの判断に
[日販商品データベースより]第2章 システムをどう作るか
第3章 戸惑う社員と向き合う
第4章 当事者のこころ構え
第5章 療養している社員への対応
第6章 揺らぎの淵から
同僚が“うつ”になったら、どう対処するか。今「うつ病対策」は、本人や家族だけでなく、職場=会社にこそ求められている。「うつ社員」と会社がいい関係を築くための、「職場うつ対策」ケーススタディ集。